紹介予定派遣のしくみ
派遣先企業の正社員や契約社員としてに直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間の終了時に派遣スタッフと派遣先企業が合意すると、正式に派遣先の社員として採用が決まるシステムです。
就職・転職が初めての方でも効率よく就職活動ができる上、社員採用の可能性が高まる働き方です。
紹介予定派遣のメリット
「自分に合った職場で働きたい」を見極められることが最大のメリットです。
派遣スタッフとして働きながら、仕事内容や職場環境、人間関係等を知ることができますので、自分に合った職場かを見極めることができます。また、入社後のギャップを減らすことで、安定した雇用関係を築くことができます。
キャリアアップの道も開けます。
自分のキャリアや将来のことを考え、社員として働きたいと転職を考えている方や、新卒・第2新卒の方で社員を希望している方にぴったりの働き方です。
また、未経験の方でも、まずは派遣スタッフとしてチャレンジしていただき、働きながら自分をアピールすることでキャリアアップを図ることもできます。